Personal de îngrijire în UK? Află despre Carer’s Allowance!

Ce condiții trebuie să îndeplinești?

Pentru a fi eligibil pentru Carer’s Allowance, trebuie să îndeplinești cumulativ următoarele criterii:

• Vârstă: Ai cel puțin 16 ani?
• Timp dedicat îngrijirii: Pentru a fi eligibil pentru Carer’s Allowance, trebuie să dedici cel puțin 35 de ore pe săptămână îngrijirii unei persoane cu nevoi speciale, iar aceste ore pot include atât timpul petrecut în afara jobului, cât și orele lucrate ca îngrijitor, cu condiția să îndeplinești și celelalte cerințe.
• Beneficii ale persoanei îngrijite: Persoana pe care o îngrijești primește beneficii de invaliditate, cum ar fi Disability Living Allowance sau Personal Independence Payment?
• Venit: Venitul tău din alte surse (în afară de salariul din activitatea de îngrijire) este sub limita impusă? Verifică limita actuală pe site-ul guvernului britanic – GOV.UK.
• Rezidență: Ești rezident în Marea Britanie?

Ce tipuri de activități se consideră “îngrijire”?

“Îngrijirea” include orice formă de sprijin oferită unei persoane care se confruntă cu dificultăți în desfășurarea activităților zilnice, din cauza unei boli, dizabilități sau a vârstei înaintate. Exemple de astfel de activități:

• Asistență cu igiena personală (spălat, îmbrăcat);
• Pregătirea meselor și asistarea la hrănire;
• Administrarea medicamentelor;
• Sprijin pentru mobilitate (deplasarea prin casă, urcarea scărilor);
• Asistență cu treburile casnice (cumpărături, curățenie);
• Oferirea de suport emoțional și companie.

Care este valoarea alocației?

Suma acordată prin Carer’s Allowance se actualizează periodic. Pentru a afla valoarea curentă, consultă site-ul oficial GOV.UK.

Cum se depune o cerere?

Poți aplica online, prin poștă sau telefonic. Vei avea nevoie de informații despre tine, despre persoana pe care o îngrijești și despre veniturile tale (din alte surse decât jobul de îngrijitor). Găsești detalii despre cum să aplici pe GOV.UK.

Ce alte beneficii poți primi?

Pe lângă Carer’s Allowance, ai putea fi eligibil și pentru alte beneficii, precum:

• Credite de asigurări sociale (National Insurance credits);
• Reducere la taxa de consiliu local (Council Tax Reduction);
• Universal Credit (dacă ai venituri mici sau ești șomer);
• Pension Credit (dacă ai depășit vârsta de pensionare);
• Granturi și burse pentru cursuri de formare.

Ce se întâmplă dacă lucrezi în Scoția?

În Scoția, trebuie să soliciți “Carer Support Payment” în loc de Carer’s Allowance. Găsești informații despre acest beneficiu pe site-ul guvernului scoțian.

Concluzie

Chiar dacă ești angajat în domeniul îngrijirii, ai putea avea dreptul la Carer’s Allowance! Verifică dacă îndeplinești condițiile și depune o cerere pentru acest ajutor financiar.

Articol actualizat la: 14.03.2025